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2月8日上午，大庆油田第四采油厂数字化运维中心召开一届二次职工代表大会暨2023年工作会议，中心两级领导班子、技术骨干、综合管理室人员近40人参加会议。

这次会议的主要任务是，深入贯彻党的二十大精神，认真落实厂六届二次职代会工作部署，总结2022年工作，团结和带领全体干部员工，开拓进取、勇于创新，为厂高质量发展提供坚实的技术支持。

在雄壮的《国歌》声中，大会正式拉开帷幕。会上，主任朱继红同志代表班子作了题为《聚焦目标踔厉奋发全力推进杏北油田数字化建设高质量发展》的工作报告。报告全面回顾了中心2022年工作，朱继红同志指出，2022年是不平凡的一年，我们克服了疫情反复等不利影响，创新技术应用，推进数字化体系建设；我们立足服务生产，提升运维保障能力；我们加强接续储备，筑牢数字化人才根基；我们抓好三条主线，落实安全管理责任；我们发挥政治优势，建设严实作风队伍，取得了硕果累累的骄人成绩，推动油田数字化建设再上新台阶、实现新突破。

报告中，朱继红同志深入分析了中心发展面临的形势和任务，明确了2023年中心发展方向，制定了“1144”总体工作思路。即明确“实现杏北油田数字化建设全覆盖”这个目标；围绕“构建数字化采油厂运行模式，助力全厂高质量原油稳产”这个中心；把握“从严从实、创新驱动、问题导向、人才引领”四个坚持；聚焦“突出党建引领、加快数智油田建设、夯实运维基础、健全人才体系”四个方面，对标对表新时代新要求，奋力开创新时代数字化油田高质量发展新局面。

会议还听取了中心领导班子和党政正职领导述职及《第四采油厂数字化运维中心奖金考核办法》，书面审议了《第四采油厂数字化运维中心2021年安全环保工作报告》；《第四采油厂数字化运维中心2021年财务决算报告》；《第四采油厂数字化运维中心2021年选人用人报告》；《第四采油厂数字化运维中心2022年奖金考核细则》。

最后，结合大会主题，就如何贯彻落实好本次会议精神，党委书记田文军同志强调了三点意见：一是要认清形势、抢抓机遇、广泛凝聚思想共识；二是要勇担使命、真抓实干，全面落实工作部署；三是要强化引领、凝聚合力，充分发挥政治优势。2023年，是全面落实党的二十大精神的开局之年，也是全厂数字化建设由规划设计转向基础建设的关键之年，站在新的历史起点上，中心全体干部员工要深入贯彻党的二十大指示精神，全面落实厂党委和厂工作部署，奋发有为、开拓进取、真抓实干，努力实现网络安全常态化，数据治理系统化，转型发展现代化，员工培养信息化，为我厂高质量发展做出新的更大的贡献！（通讯员：关朕，王晨旭，郭美鑫）

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